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PROGRAMAS DE TRABAJO,NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
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PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD Y NORMAS P:G:CONTABILIDAD [ 32 ] [Indice]
La globalización de la economía, La internacionalización de las empresas y la incorporación a la Unión Europea ha originado el proceso de armonización contable en España con la aplicación de un nuevo PG de Contabilidad.
El ICAC aprueba las resoluciones en materia contable .
Al conjunto de reglas y normas generalmente aceptadas por la profesión que sirven de guía y medición de las transacciones económicas así como para la presentación de los estados financieros y cálculo del resultado, se le conoce como los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.
El proceso de armonización contable en España se resume en la Ley 16/2007 de 4 de julio por la que se han producido los siguientes cambios:
1)El Código de Comercio modifica los artículos 34 a 40 de las cuentas anuales y los artículos 42 a 49 de presentación de las cuentas de los grupos de sociedades.
2)El Texto Refundido de la Ley de Sociedades Anónimas ( TRLSA),modifica:
a) el artículo 172 sobre la composición de las cuentas anuales
b) la formulación de balance, cuenta de Perdidas y ganancias y Estado de cambios en el patrimonio neto abreviados.
c) modifica el contenido de la memoria y el informe de gestión
d) modifica el artículo 213 sobre la aplicación del resultado
e) Modifica el periodo de reelección de los auditores.
f) Deroga las secciones 2ª,3ª,4ª y5ª del capitulo VII de las cuentas anuales.
3)La Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada (LSRL) deroga los artículos relacionados con la contabilidad y los modelos de cuentas anuales y deroga el régimen simplificado de contabilidad.
4)Establece la obligación de depositar en el Registro Mercantil las cuentas consolidadas formuladas de acuerdo con Normas Internacionales de Información Financiera adoptadas por reglamentos de Unión Europea utilizando los modelos aprobados mediante Orden del Ministerio de Justicia.
5) Considera los préstamos participativos como patrimonio neto a efectos de reducción de capital y liquidación de sociedades.
6) Así como modifica otra normativa.
En esta seccion presentamos documentos de trabajo relacionados con los postulados basicos y los principios de contabilidad
contenidos en el Plan General de Contabilidad. Los emitidos por el Instituto de Contabilidad y Auditoria de Cuentas (ICAC) clasificados por voces principales.
NORMAS DE VALORACION [ 46 ] [Indice]
Son un conjunto de 23 normas que desarrollan los principios contables y otras disposiciones contenidas en el marco conceptual de la contabilidad. En línea con las NIC/NIIF, se establece el marco conceptual de la contabilidad que delimita los conceptos para preparar la información requerida en las cuentas anuales.). Incluyen criterios y reglas sobre distintas transacciones o hechos económicos. Estas normas en España son reguladas por el Instituto de Contabilidad y Auditoria de Cuentas (ICAC) y presentamos esta documentación clasificada.
OPERACIONES ESPECIALES [ 1 ] [Indice]
Incluye análisis y estudios de operaciones de carácter especial. Ejemplo (registro de las operaciones de leasing y otros modelos de trabajos especiales :Fusiones, escisiones, protocolos familiares etc.
PROGRAMAS DE TRABAJO PARA AUDITORES [ 31 ] [Indice]
Describen el alcance del trabajo de conformidad con los procedimientos, control interno y organización establecidos en la compañía. Son necesarios para poder realizar un trabajo de forma ordenada y eficiente y permiten entre otros:
1)Poder expresar una opinión profesional sobre los estados financieros (cuentas anuales).
2)Disponer de una metodología ordenada que deja constancia del trabajo realizado.
3)Controlan la extensión del trabajo y el tiempo empleado.
4)Son documentos que apoyan al auditor y soportan el trabajo hecho y finalmente la opinión del auditor.
5)Al socio del trabajo le dan una visión del alcance del mismo.(este debe revisar y aprobar los programas de trabajo antes de iniciar el mismo)
6)Al gerente le sirven de guía para revisar el trabajo realizado.
7)Al senior le facilita el control del trabajo y seguir las instrucciones marcadas por el socio y el gerente.
8)Al asistente le proporciona una guía de actuación para la ejecución del trabajo.
Los programas se preparan para cada trabajo. Normalmente partiendo de un programa general que previamente debe ser adaptado a cada caso en particular. Constan de:
a)Introducción (Explicación de legislación aplicable etc.)
b)Objetivos de la auditoria
c)Procedimientos de la auditoria(Trabajo a realizar)
En las auditorias periódicas normalmente no requieren modificaciones anuales debido a que los procedimientos contables y control interno no cambian en tan corto tiempo.No obstante siempre debemos revisar y modificar si fuese necesario.
OBJETIVOS Y PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA [ 1 ] [Indice]
El objetivo final de un examen de auditoria es expresar una opinión profesional sobre la situación económico-financiera (Imagen fiel) y resultados de una empresa. Para alcanzar este objetivo el auditor tiene que realizar un trabajo técnicamente apropiado con personal experimentado e independiente.Un trabajo con objetividad sin presiones políticas y /o económicas.
Para realizar este trabajo, el auditor tiene que establecer unos objetivos para su examen que estarán en función de la organización e implantación del control interno en la empresa.
Para el examen de dichos objetivos aplicara unos procedimientos según las distintas áreas de la empresa tales como:
1) Financiación básica
2) Activos no corrientes:
3) Existencias
4) Acreedores y deudores por operaciones comerciales
5) Cuentas financieras
6) Compras y gastos
7) Ventas e ingresos
8) Gastos imputados al patrimonio neto
9) Ingresos imputados al patrimonio neto
Esta sección contiene los principales objetivos de auditoria para cada area de trabajo asi como los procedimientos de auditoria aplicables.
PROCEDIMIENTOS DE VALORACION DE EMPRESAS [ 0 ] [Indice]
Una valoración de una empresa es un cálculo estimado para determinar analítica y sistemáticamente el valor de una empresa. Este valor estimado proporciona una base objetiva para iniciar una negociación de compra-venta.
En un informe de valoración se muestra la información histórica de los activos pasivos y resultados de la sociedad que servirán de base para determinar el valor de la misma.
En esta sección se incluyen documentación sobre:
1)Principios de valoración
2)Diferentes métodos aplicados
3)Otros temas relacionados para la valoración.
 
 
 

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